Aanpassing wekeneis vergroot de kans op een eigen huis voor uitzendkrachten

Voor uitzendkrachten wordt het makkelijker om een hypotheek aan te vragen. Dit komt door de versoepeling van de Perspectiefverklaring. Deze kun je als uitzendkracht gebruiken voor een hypotheekaanvraag. Voorheen moesten uitzendkrachten gedurende 52 weken werken bij hetzelfde uitzendbureau om hiervoor in aanmerking te komen.
Vanaf 1 januari 2025 wordt deze periode verkort naar 26 weken, waarbij de werkervaring over 52 weken wel gehandhaafd blijft.

Op basis van de ervaringen in de afgelopen jaren is vastgesteld dat uitzendorganisaties na 26 weken voldoende in staat zijn om een oordeel te geven over de verdiencapaciteit van een uitzendkracht. Om meer uitzendkrachten toegang te geven tot de koopwoningmarkt is daarom het aantal weken dat een uitzendkracht moet werken bij hetzelfde uitzendbureau verkort naar
26 weken. Wel geldt daarbij de eis dat de uitzendkracht in de laatste 14 maanden minimaal 12 maanden moet hebben gewerkt.
Dit in combinatie met de data-analyse biedt voldoende basis voor het beoordelen van iemands perspectief op de arbeidsmarkt en de bestendigheid van iemands inkomen.
Met het verkorten van de periode naar 26 weken komen veel meer uitzendkrachten in aanmerking voor een Perspectiefverklaring. Hiermee wordt de kans op een eigen huis voor uitzendkrachten vergroot.