Home Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Algemene vragen:

  • Wat is een perspectiefverklaring?

    In Nederland werken steeds meer mensen op flexibele basis. Vier van de tien werkenden in Nederland hebben geen vast contract. En toch kom je zonder vast contract maar moeilijk in aanmerking voor een hypotheek. Met een perspectiefverklaring komt een eigen woning voor een flexwerker een stap dichterbij.

    De perspectiefverklaring kijkt naar de toekomstige mogelijkheden van de flexwerker om een inkomen te vergaren. De verklaring is gebaseerd op een (data)analyse van de arbeidsmarktpositie van de aanvrager. Daarnaast hechten hypotheekverstrekkers ook belang aan het eigen oordeel van uitzendbureaus over de (toekomstige) inzetbaarheid van de uitzendkracht. Daartoe behoort onder andere een kritische blik op het cv, werkervaring, referenties, eerdere beoordelingen en persoonlijke gesprekken. Uitzendkrachten moeten minimaal een jaar via één en hetzelfde uitzendbureau aan het werk zijn om een beroep te kunnen doen op de perspectiefverklaring.

Vragen voor uitzendondernemers:

  • Dienen alle gesprekken door de Perspectief Taxateur zelf uitgevoerd te worden?

    Het is mogelijk dat de juridische werkgever over een gekwalificeerde Perspectief Taxateur beschikt en de gesprekken overlaat aan de intercedent van de onderneming waarvoor de backoffice en het werkgeverschap worden verzorgd, onder voorwaarden dat:

    - de Perspectief Taxateur overal zicht op krijgt,
    - de Perspectief Taxateur de uiteindelijk beoordeling doet en de Perspectief Verklaring verstrekt (of niet) én
    - de Perspectief Taxateur waar nodig rechtstreeks met de aanvrager/flexwerker kan communiceren en niet alleen via de intercedent.

    De Perspectief Taxateur moet er wel op toezien dat alle gesprekken voldoen aan de normen (met name norm 3.2.5).

  • Wat is digitaal gewaarmerkt middels een gecertificeerd PDF?

    Digitaal waarmerk: een gecertificeerd PDF moet gelezen worden als een read only PDF: een PDF die niet door de ontvanger veranderd kan worden. Dit is een instelling in Adobe en kan dus door alle uitzendbureaus gedaan worden.

  • Wat verstaan we onder een label?

    Dat is de merknaam waarmee de uitzender zich in de markt profileert. Dus Yacht bijv. is een label van Randstad.

  • Kan een payrollbedrijf zich aanmelden bij de Stichting Perspectiefverklaring ?

    Geldverstrekkers willen in het kader van de Perspectiefverklaring een eigen oordeel van de werkgever ontvangen over de toekomstige inzetbaarheid van de werknemer. Om als werkgever een dergelijk oordeel te kunnen geven, is het noodzakelijk dat regelmatig contact plaatsvindt met de werknemer. Payrollbedrijven die aan dit vereiste voldoen (en hun ter beschikking gestelde werknemers dus regelmatig zien en spreken), kunnen meedoen aan de Perspectiefverklaring. Daarnaast gaat de ABU samen met andere partijen de mogelijkheid onderzoeken of de verklaring ook kan worden uitgegeven door payrollbedrijven die hun ter beschikking gestelde werknemers niet regelmatig zien en spreken (bijvoorbeeld bedrijven die uitsluitend backofficediensverlening aanbieden).

  • Wat zijn de totale kosten voor een uitzendonderneming ?


  • Hoe kan ik geregistreerd uitzendonderneming worden?

    U dient zich hiervoor aan te melden bij de Stichting Perspectiefverklaring. Aanmelden kan via de website. Wij raden aan dat u eerst kennisneemt van de eisen waaraan uw onderneming moet voldoen om in aanmerking te kunnen komen voor registratie. Deze eisen zijn opgenomen in de Normenset Perspectiefverklaring en in het Programma van Eisen Uitzendondernemingen. Zo heeft u onder meer een perspectief-taxateur nodig en dient u bepaalde processen in te richten.

Vragen voor hypotheekverstrekkers:

  • Hoe kan ik als hypotheekverstrekker deelnemen aan SPV?

    Als u geïnteresseerd bent in deelname aan de Stichting Perspectiefverklaring, kunt u contact opnemen met het secretariaat van de Stichting.

  • Hoe kan ik als hypotheekverstrekker checken of de ontvangen verklaring juist is?

    Op deze website kunt u het register raadplegen en het certificaat controleren. Alleen uitzendondernemingen die door een onafhankelijke inspectie-instelling zijn goedgekeurd worden opgenomen in het register en zijn gerechtigd om een perspectiefverklaring af te geven.

Vragen voor flexwerkers:

  • Wat als ik nog geen 52 weken werkzaam ben voor een uitzendbureau of gewisseld van uitzendbureau?

    De uitzendkracht dient minimaal 52 weken gewerkt te hebben voor de uitzendonderneming die de perspectiefverklaring uit kan geven.

    Als men overstapt van de ene naar de andere uitzendonderneming (ook al blijft men werken bij dezelfde opdrachtgever / inlener) dan kan wel sprake zijn van opvolgend werkgeverschap, maar dient opnieuw 52 weken gewerkt te worden voor de nieuwe uitzendonderneming. De huidige werkgever (uitzendonderneming) moet namelijk minimaal 52 weken een eigen beoordeling hebben kunnen uitvoeren op de werknemer.

  • Welke hypotheekverstrekkers ondersteunen de Perspectiefverklaring?

    Een groot aantal hypotheekverstrekkers ondersteunt het initiatief van de Stichting Perspectiefverklaring. Een actueel overzicht treft u hier aan.

  • Hoe kan ik als flexwerker een perspectiefverklaring aanvragen?

    Een perspectiefverklaring mag alleen worden afgegeven door een uitzendonderneming die in het register van de Stichting Perspectiefverklaring staat. Het register is op deze website te raadplegen. Neem in ieder geval contact op met de intercedent van de uitzendonderneming waarbij u werkzaam bent. De intercedent kan u vertellen of de uitzendonderneming is geregistreerd bij de Stichting Perspectiefverklaring en hoe het proces verder verloopt.

Hypotheekverstrekkers